GBL Staffing Solutions is voor een internationale speler te Brussel op zoek naar een Payroll Manager. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je jouw payroll expertise kan combineren met people management? Lees dan zeker verder!

 

In deze rol ben je binnen het HR Shared Service Center verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van de payroll afdeling om een correcte loonverwerking en loonadministratie met een kwalitatieve opvolging te garanderen:

• Je stuurt een payroll team aan van 6 personen; zorgen voor een goede organisatie, taken delegeren, leidende en coachende rol opnemen; 
• Je bent samen met jouw team verantwoordelijk voor de correcte uitbetaling van lonen en loonvoorschotten binnen de correcte termijnen en een correcte opvolging naar de bevoegde instanties; 
• Je beheert de administratieve, reglementaire en technische opvolging van het gehele payroll proces. Je onderneemt hiervoor de nodige initiatieven, zet de nodige controleprocedures op en waakt over de nauwkeurigheid; 
• Je zet sterk in op communicatie met alle interne stakeholders en werknemers; 
• Je neemt actief deel in het uitwerken en uitrollen van het HR Shared Service Center; 
• Je bent aanspreekpunt voor de meest complexe problemen en zorgt voor een correcte oplossing voor onze interne klant.

• Je hebt een zeer goede kennis van zowel Nederlands als Frans;
• Je hebt reeds een ruime ervaring binnen payroll; 
• Ervaring in people management is een must;
• Je hebt idealiter ervaring in payroll voor zowel bedienden als arbeiders.

Onze klant verleent diensten op het gebied van water, recycleren en inzamelen van afval, duurzame energie opwekken etc. Het bedrijf telt in België en Luxemburg bijna 4.300 werknemers, verspreid over verschillende sites en agentschappen. Ze bieden een breed scala aan carrièremogelijkheden en dat alles in een fijne en gemoedelijke sfeer!

• Marktconform Bruto maandsalaris: €4400 - €6000, aangevuld met een netto-onkostenvergoeding, jaarbonus, en maaltijd- en ecocheques;
• Bedrijfswagen; 
• Groeps- en hospitalisatieverzekering; 
• GSM;
• 35 verlofdagen; 
• Flexibele uren; 
• 2 dagen thuiswerk.